Na svetu obstajata dva tipa: tisti, ki verjamejo v Myers-Briggsov test osebnosti in tisti, ki ne.
Razen to ni res. Razvrščanje ljudi v dve, tri ali 16 kategorij, kar je cilj številnih osebnostnih testov, še nikoli ni uspelo. In tudi v primeru kazalnika tipa Myers-Briggs tipa (MBTI), ki je hkrati najbolj priljubljen test osebnosti na svetu in najpogosteje neobremenjen, si nestrokovnjaki in psihologi zavzemajo različna stališča glede vrednosti orodja.
Približno 1,5 milijona ljudi vsako leto opravi test na spletu in več kot 88% podjetij Fortune 500, pa tudi sto univerz jih uporablja pri najemanju in usposabljanju, poroča The Myers Briggs Company, kalifornijsko podjetje s sedežem v Kaliforniji. MBTI. Celo izmišljenim likom, od Disneyjevih princesov, Harryju Potterju in Darthu Vaderju, je bila dodeljena vrsta MBTI.
Kljub priljubljenosti testa ga mnogi psihologi kritizirajo - komaj nekaj mesecev mine brez ostrega odstranjevanja MBTI v medijih, kjer bo psiholog rekel, da je Myers-Brigg neznanstven, nesmiseln ali neresničen. Obstajajo pa tudi drugi, ki mehkeje gledajo na test. "Številni osebnostni psihologi menijo, da je MBTI nekoliko veljavno merilo nekaterih pomembnih osebnostnih značilnosti, vendar takšnih, ki imajo nekatere pomembne omejitve," je dejal Michael Ashton, profesor psihologije na univerzi Brock v Ontariu.
Kaj je MBTI?
MBTI sta leta 1942 izumila Katharine Cook Briggs in njena hči Isabel Briggs Myers. Cook, vedno navdušen opazovalec ljudi in njihovih razlik, se je zgledoval po delu psihologa Carla Junga in njegovih teorij; na primer pojma introverzije in ekstroverzije. Mati in hči sta svoje življenje posvetili razvoju kazalnika tipa, v upanju, da bosta ljudem pomagala razumeti njihove težnje in izbrati primerna delovna mesta. Test uporablja 93 vprašanj za oceno naslednjih lastnosti:
- Introvert (I) proti Ekstravertu (E)
- Intuitivno (N) in senzorično (S)
- Razmišljanje (T) proti občutku (F)
- Sodenje (J) v primerjavi z zaznavanjem (P)
Na podlagi kombinacije lastnosti, ki jih ljudje pestijo, jim test na koncu dodeli eno od 16 oznak, kot so INTJ, ENFP in tako naprej.
Zakaj psihologi v to dvomijo?
Glavna težava psihologov z MBTI je znanost, ki stoji za njim, ali pomanjkanje le-tega. Leta 1991 je odbor Nacionalne akademije znanosti pregledal podatke iz raziskav MBTI in ugotovil, da je "težavno neskladje med rezultati raziskav (pomanjkanje dokazane vrednosti) in priljubljenostjo."
MBTI se je rodil iz idej, predlaganih, preden je bila psihologija empirična znanost; te ideje niso bile preizkušene, preden je orodje postalo komercialni izdelek. Toda sodobni psihologi zahtevajo, da osebnostni test opravi določena merila, ki jim je treba zaupati. "V družboslovju uporabljamo štiri standarde: Ali so kategorije zanesljive, veljavne, neodvisne in celovite?" Adam Grant, profesor psihologije z univerze v Pensilvaniji, je zapisal na LinkedIn. "Za MBTI dokazi pravijo, da ne zelo, ne, ne in ne v resnici."
Nekatere raziskave kažejo, da je MBTI nezanesljiv, ker lahko ista oseba ob ponovnem testiranju dobi različne rezultate. Druge študije dvomijo o veljavnosti MBTI, ki je zmožnost testa, da natančno poveže "vrste" z rezultati v resničnem svetu - na primer, kako dobro bodo ljudje, uvrščeni v določeno vrsto, opravljali določeno delo.
Družba Myers-Briggs pravi, da so študije, ki diskreditirajo MBTI, stare, vendar se njihovi rezultati še vedno ohranjajo v medijih. Glede na te zgodnje kritike družba pravi, da je naredila lastne raziskave za izboljšanje testa in oceno njegove veljavnosti. "Ko pogledate veljavnost instrumenta, je enako veljaven kot vsaka druga osebnostna ocena," je za USA Today povedal generalni direktor podjetja Suresh Balasubramanian.
Nekatere omejitve testa pa so povezane z njegovo konceptualno zasnovo. Ena omejitev so črno-bele kategorije MBTI: Ste ekstrovert ali introvert, sodnik ali igralec. "To je pomanjkljivost, saj ljudje v nobeni dimenziji osebnosti ne sodijo lepo v dve kategoriji; namesto tega imajo ljudje različne stopnje dimenzije," je Ashton povedala za Live Science. In pravzaprav je večina ljudi blizu povprečja, relativno malo ljudi pa je v obeh skrajnosti. Z nameščanjem ljudi v urejene škatle ločujemo ljudi, ki so si v resnici bolj podobni, kot so drugačni.
MBTI morda manjka še več odtenkov, če oceni le štiri vidike osebnostnih razlik. "Pred nekaj desetletji so raziskovalci osebnosti ugotovili, da obstaja vsaj pet glavnih dimenzij osebnosti, novejši dokazi pa kažejo, da jih je šest," je dejala Ashton. "Ena izmed teh razsežnosti vključuje, kako poštena in ponižna je do nekoga prevaran in sposojen, druga dimenzija pa vključuje, kako potrpežljiv in prijazen do hitro razpoložen in argumentiran je nekdo."
Ni povsem neuporaben
Nekatere pomanjkljivosti MBTI izvirajo iz zapletene, zmedene narave človeške osebnosti. Po besedah Davida Pincusa, profesorja psihologije na univerzi Chapman v Kaliforniji, je zaradi čednih kategorij MBTI osebnost videti bolj jasna in stabilna, kot je v resnici. Psihologi imajo raje druga orodja, in sicer Veliko petico, ki oceni osebnost glede na to, kje posameznik leži na spektrih petih lastnosti: prijaznost; vestnost; ekstraverzija; odprtost za izkušnje; in nevrotizem. Model Big Five ima boljše znanstveno potrjevanje kot MBTI, pravijo strokovnjaki.
Kljub temu pa MBTI ni povsem neuporaben.
Ljudje se na teste, kot je MBTI, vlečejo iz želje po razumevanju sebe in drugih. "Štiri dimenzije, iz katerih izhajajo vrste MBTI, so vse koristne za opis osebnosti ljudi," je dejala Ashton.
Tudi ko rezultati MBTI ne ustrezajo vaši intuiciji o sebi ali so samo napačni, še vedno lahko dajo vpogled. Mnogi ljudje, ki so jemali MBTI, so opazili ta učinek. Ker je nekdanji zaposleni v Bridgewater Associates (hedge sklad, ki je skoraj tako znan po tem, da zaposleni opravljajo osebnostne teste, kot je to za svojih 120 milijard dolarjev premoženja), zapisal v Quartzu, nalepke MBTI nikoli niso v celoti opisale človeka. Namesto tega se zdi, da je bila resnična vrednost testa v spodbudi, da "izravnamo vrzeli med tem, kar nam sporočajo rezultati testov, in tistim, za kar vemo, da je resničen o sebi."
V tem smislu lahko MBTI služi kot izhodišče za samoraziskovanje, saj ljudem nudi orodje in jezik za razmislek o sebi in drugih. Test je "portal za poglobljeno prakso pogovarjanja in razmišljanja o tem, kdo ste," je Merve Emre, izredni profesor angleščine na univerzi Oxford v Veliki Britaniji, zapisal v "The Personality Brokers", pregled zgodovine MBTI .
Konec koncev ne gre za oznako MBTI, ampak moč samospekcije, ki poganja vpogled in včasih spodbudi motivacijo za sprejetje korakov za spremembo nekega stanja.
