Kreditna slika: Mars Society
Kljubovanje, odklonost, nestrinjanje? škodljivih čustev v vsaki majhni skupinski situaciji, toda v vesolju so ti občutki še posebej škodljivi in morda ogrožajo življenje.
ANU psihologi se pripravljajo na zbiranje edinstvenega vpogleda v prisile vesoljskih potovanj v okviru odprave na Mars? pozneje letos uprizoriti v avstralski puščavi.
Način, kako majhne skupine astronavtov sodelujejo v skrajnih, neznanih in izolirajočih razmerah v vesoljskem potovanju, bodo natančno preučili dr. Rachael Eggins, dr. Kate Reynolds in doktorski študent g. Phill Krins iz oddelka za psihologijo na fakulteti ANU.
Raziskovalci so pripravljeni zabeležiti interakcije udeležencev odprave v južnoavstralski odsek avgusta, ki jo je organiziralo Avstralsko združenje Mars. To izhaja iz prvotne študije udeležencev planetarne simulacije v ZDA lani.
"Strogi preizkusi astronavtov osebnosti v svojih razmeroma prijetnih in udobnih laboratorijih ne morejo izmeriti, kako bi se lahko njihova osebnost spremenila v omejenem, socialno zadušljivem in neznanem prostoru?" Dr Eggins pravi.
? V vsakdanjem življenju smo zelo socialno dinamični in pripadamo številnim skupinam, kot so družina, služba in prijatelji. Obstajajo številne psihološke prednosti, da imamo tako dinamično socialno okolje, ki bo odsotno, ko ljudje preživijo dolga obdobja v osami.?
Gospod Krins in dr. Steve Dawson, raziskovalni psiholog z Društva Mars v Avstraliji, bosta z odpravo potovala v puščavo in vprašala udeležence? kdo poskuša in čim bolj natančno posnema, kaj bi bilo, kot bi živel in delal na Marsu? izpolniti vprašalnike za spremljanje družbene dinamike.
Udeleženci se bodo vsak dan preizkusili v meritvah kortizola (hormona, ki ga telo proizvede kot reakcija na stres) in kognitivnih testov za merjenje stresa in ravni uspešnosti.
Gospod Krins bo vodil tudi dnevni dnevnik, s katerim bo beležil pomembne družbene dogodke, kot so spremembe vodstva, ki bodo verjetno vplivale na družbeno dinamiko odprave.
? Ena stvar nas zanima, ali so skupine dobre ali slabe za vaše zdravje? Dr Eggins pravi. ? Vemo, da v kohezijskih skupinah ljudje delujejo bolje, bolj trdo delajo in bolj sodelujejo kot v skupinah s šibkimi vezmi.
Toda ali nas kohezivne skupine preveč delajo in kaj to naredi za naš nivo stresa?
Obstajajo tudi druga vprašanja v zvezi z napačno vrsto kohezije v skupini in majhne podskupine, ki se tvorijo v večjih skupinah.
? Obstajajo nevarne skupine, ki lahko postanejo preveč povezano? Gospod Krins pravi.
"Ko se to zgodi, lahko pride do močnega pritiska na posamezne člane posadke, da se obnašajo v skladu s" skupinskimi normami ". Na primer, če obstaja skupinska norma, ki ne poroča o kršitvah varnosti, bi to lahko ogrozilo celotno posadko.?
Tudi pretekle raziskave skupin (ne glede na to, ali so izolirane ali ne) so pokazale, da je običajno, da se večja skupina razcepi v manjše podskupine.
? Številne težave se lahko pojavijo, ko se velike skupine razdelijo na te manjše skupine? Dr Eggins pravi. ? Polarizacija lahko privede do prepira in slabega odločanja.
? Vendar obstajajo prednosti? podskupine lahko postanejo pomemben vir novih kreativnih idej, ki koristijo večji skupini. Podskupine so tudi pomemben vir identitete in ponosa za ljudi. Nato se močno trudijo, da bi dosegli svoje cilje in izboljšali misijo kot celoto.?
Raziskovalci ANU so z misijami brez posadke na Mars in intenzivnejšim raziskovalnim zanimanjem za rdeči planet vzeli enako resno kot tehnološko ali znanstveno. Raziskovalna skupina se bo osredotočila na razvijanje vodilnih načel, da bi se izognili težavam, povezanim s skupinami v tako stresnih okoliščinah.
„Pomembno je, da se razlike v skupinah pravilno upravljajo in ne postanejo navzkrižje ali občutki nezadovoljstva“. Dr Eggins pravi.
"Ta načela bodo zagotovila, da bodo posamezniki ohranili zavezanost do celote, imeli možnosti za prispevek pri odločanju in upoštevali vodstvene smernice."
Izvirni vir: ANU News Release
